Schowek - lista
Dodaj tytuł o indeksie
Sztuk
*
!
!
!
*
!
*
Uwzględnij schowki zamówieniowe
W celu przechowywania wybranej pozycji wybierz jeden ze schowków z listy powyżej, lub utwórz nowy schowek korzystając z formularza poniżej
Nazwa dla nowego schowka
*
*
Opis dla nowego schowka
Dodaj
Nie masz konta?
Zarejestruj się
Konsultant skontaktuje się z Tobą w celu przedstawienia warunków współpracy
Logowanie do systemu
przypomnij hasło
+48 695 087 239 zadzwoń | Aktualnie posiadamy 245880 dostępnych produktów.
Jerrys sp. z o.o.
ul. Opłotki 23; 60-012 Poznań
Mapa Kategorii
Produkty
Nowości
Zapowiedzi
Pomoc
Kontakt
Mapa Kategorii
Wyszukiwarka
Wydawnictwo
Kod hurtowni
Autor
ISBN/EAN
Wydane w 2024 roku
Pokaż tylko dostępne
Pokaż tylko nowości
wyczyść formularz
ukryj zaawansowane
Szukaj
Szybki kontakt
Wyślij
Szybki kontakt
Blok informacyjny
Spis lektur
czytaj więcej
wróć do poprzedniej strony
%
Meritum Prawo Pracy 2018
Kod hurtowni
WOLT2192
Cena rynkowa brutto
259,00 zł (egz.)
VAT
5%
Autor
Jaśkowski Kazimierz
Wydawnictwo
WOLTERS KLUWER
Kategorie
Prawo
Typ
KSIAZKA
Grupa
Beletrystyka
ISBN/EAN
9788381242967
Liczba stron
1664
Rodzaj okładki
PLASTIK
Data premiery
2018-01-02
Dostępność
dostępny
15. wydanie cenionego przez czytelników kompendium wiedzy z zakresu prawa pracy, w którym w sposób przystępny omówiono zasady stosowania przepisów w praktyce.W kolejnej edycji czytelnicy dowiedzą się:- Jak w prawidłowy sposób wypełniać obowiązki związane ze stosunkiem pracy?- Jakie obliczenia należy wykonać, aby ustalić, że minimalna stawka godzinowa z tytułu wykonywania pracy na podstawie umowy zlecenia została zagwarantowana w wysokości obowiązującej od 1 stycznia 2018 r.?- Jakie nowe informacje zamieszcza się w treści świadectwa pracy?- Jak obliczyć ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy w oparciu o współczynnik ekwiwalentowy obowiązujący w 2018 r.?- Czy w przypadku kontynuacji zatrudnienia pracodawca powinien wydać świadectwo pracy nawet gdy nie zawnioskuje o to pracownik?- Ile wynosi termin na wydanie nowego świadectwa pracy lub jego uzupełnienie w związku z koniecznością sprostowania dokumentu?- Jaki jest dopuszczalny limit godzin pracy dla pracownic w ciąży pracujących na stanowiskach z monitorami ekranowymi?- Jakie zmiany obowiązują przy zatrudnianiu pracowników tymczasowych?- Jakie zasady obowiązują przy zatrudnianiu szczególnych grup pracowników, np. niepełnosprawnych, młodocianych?Atutem książki jest poradnikowe ujęcie prezentowanej tematyki. Zastosowany w opracowaniu przystępny język, pozbawiony "żargonu" prawniczego pozwala na korzystanie z książki także osobom zajmującym się sprawami kadrowymi, które jednak nie posiadają wykształcenia prawniczego. Nowoczesna formuła książki umożliwia jej bieżącą kwartalną aktualizację w formie elektronicznej przez cały rok.
Poznań
Cena rynkowa brutto
259,00 zł (egz.)
VAT
5%
Produkty polecane
%
Dziennik cwaniaczka. Krótka piłka
Jeff Kinney
29,90 zł
%
Mały przewodnik po świecie Bridgertonów. Cała prawda o czasach regencji
Charlotte Browne
42,90 zł
%
Teraz tu jest nasz dom
Barbara Gawryluk
26,90 zł
Korzystając z naszego serwisu, wyrażasz zgodę na korzystanie z plików cookies (tzw "Ciasteczka"). Aby dowiedzieć się więcej
kliknij tutaj.
Akceptuję
Zgody wymagane do realizacji zamówień
*
(Zgoda konieczna)
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych w sposób opisany poniżej a dokładnie wyjaśniony w
Polityce prywatności
. Wyrażenie zgody na gromadzenie i przetwarzanie danych osobowych na stronie internetowej super-siodemka.pl jest dobrowolne, lecz jej brak będzie skutkował niemożnością realizacji Państwa zamówienia. Podstawą do przechowywania i przetwarzania tych danych jest Państwa zgoda. Państwa dane osobowe mogą być udostępnione podmiotom i organom upoważnionym do przetwarzania tych danych na podstawie przepisów prawa. Państwa dane mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie administratora, przy czym podmioty takie przetwarzać będą dane na podstawie umowy z administratorem i wyłącznie zgodnie z poleceniami administratora. Odbiorcami Państwa danych osobowych mogą być również Google, Facebook. Dane osobowe będą przetwarzane i przechowywane do momentu wygaśnięcia obowiązku przechowywania danych wynikającego z przepisów prawa. Profilowanie używane jest tylko w Google Analytics. W sytuacji wniesienia sprzeciwu wobec profilowania, prosimy zoptymalizować odpowiednio przeglądarkę.
*
(Zgoda konieczna)
Wyrażam zgodę na warunki korzystania z usług portalu super-siodemka.pl. Posiadają Państwo prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia, jak i również prawo do ograniczenia ich przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Państwa danych osobowych. Przysługuje Państwu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeśli Państwa zdaniem, przetwarzanie danych osobowych Państwa narusza przepisy unijnego Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.