Szybki kontakt
Blok informacyjny
Spis lektur
czytaj więcej
%

Zarządzanie zasobami ludzkimi w administracji publicznej. Ocena i rozwój członków korpusu służby cywilnej

Kod hurtowni
WOLT-E14
Kod wydawcy
WOLT-037
Wydawnictwo
Kategorie
Typ
Grupa
Beletrystyka
ISBN/EAN
9788326441264
Liczba stron
252
Rodzaj okładki
Data premiery
2013-02-26
Format (długość/szerokość/wysokość)
148 / 210 / x
Waga
0
Dostępność
niedostępny
Stan prawny: 1.01.2013 r.
W książce zaprezentowano uwarunkowania prawne oraz aktualny stan wiedzy na temat nowoczesnego HR. Szczegółowo omówiono w niej m.in.:

* specyfikę zarządzania zasobami ludzkimi w administracji publicznej,
* pojecie służby cywilnej,
* system ocen okresowych w korpusie służby cywilnej,
* zagadnienia tworzenia indywidualnych programów rozwoju zawodowego (IPRZ),
* metody wspierania rozwoju zawodowego, w tym szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, e-learning, coaching, mentoring, samodoskonalenie pracowników,
* problematykę zarządzania kompetencjami,
* standardy zarządzania zasobami ludzkimi w służbie cywilnej.

Ważną częścią książki są studia przypadków - przykłady dobrych praktyk pochodzące z Urzędu Komunikacji Elektronicznej, Mazowieckiego Urzędu Wojewódzkiego, Głównego Urzędu Statystycznego oraz Śląskiego Urzędu Wojewódzkiego.
Cena rynkowa brutto
59,00 zł (egz.)
VAT
5%
Dział Logistyki - Wysyłka:
tel. +48 691 890 830

Magazyn - wydawanie towaru:
tel. +48 534 924 705
Dział Zwrotów i Reklamacji
tel. +48 691 607 070
zwroty.reklamacje@super-siodemka.pl
Księgowość:
tel. +48 605 563 374
Zgłoś błąd na stronie
Jeśli zauważyli Państwo problem z funkcjonowaniem serwisu, prosimy o kontakt pod numerem telefonu:
+48 536 207 730