Refleksje nad polityką wynagrodzenia w Polsce

Szybki kontakt

Wyślij

Szybki kontakt

wróć do poprzedniej strony

Refleksje nad polityką wynagrodzenia w Polsce

Kod hurtowni

IPSS-007

Kod wydawcy

Cena rynkowa brutto

35,90 zł (egz.)

VAT

Autor

Zofia Jacukowicz

Wydawnictwo

INSTYTUT PRACY I SPRAW SOCJALNYCH

Kategorie

Biznes i ekonomia Prawo

Typ

KSIAZKA

Grupa

Beletrystyka

ISBN/EAN

9788361125327

Liczba stron

Rodzaj okładki

Data premiery

2012-05-08

Format (długość/szerokość/wysokość)

165 / 235 / x

Waga

Dostępność

W literaturze dotyczącej wynagradzania od wielu lat dominują publikacje dotyczące usprawniania systemu wynagrodzeń w przedsiębiorstwach. Zajmują się tym nie tylko ekonomiści, ale przedstawiciele innych dziedzin wiedzy oraz praktycy. Zofia Jacukowicz przez cały okres działalności zawodowej trudniła się analizowaniem różnych aspektów kształtowania wynagrodzeń oraz projektowaniem ich usprawnień, sprawiedliwszego wynagradzania, zwiększania efektywności płac itp. Od wielu lat naukowcy nie parają się teoretycznymi aspektami płac, stąd - zdaniem Z. Jacukowicz - są poważne braki, które mogą niekorzystnie wpływać na ich kształtowanie. Pracodawcy nie znają teorii, a naukowcy zajmujący się płacami na ogół do niej nie sięgają.
Dlatego Z. Jacukowicz u schyłku swojej pracy zawodowej postanowiła zająć się tym problemem, ustosunkować się do wielu kwestii dyskusyjnych, wykorzystując swoje długoletnie doświadczenie jako badacza płac. Niestety nie zdążyła swojego zamiaru do końca zrealizować, pozostały tylko przemyślenia i robocze fragmenty opracowania, notatki, niepełny materiał statystyczny, które Instytut Pracy i Spraw Socjalnych postanowił uporządkować, uzupełnić niektóre skrócone myśli, skomentować poglądy i przygotować do druku. W ten sposób w opracowaniu zachowano koncepcję przygotowaną przez autorkę, ale uzupełnioną dla lepszego zrozumienia jej myśli. Bez uzupełnienia pracy niektóre idee Zofii Jacukowicz oraz jej oceny polityki płac mogłyby zostać niewłaściwie odczytane.
Redaktor naukowy musiał dokonać ingerencji merytorycznej, a nawet stylistycznej w materiał przygotowany przez Z. Jacukowicz. Jednocześnie uznano, że wiele poglądów autorki, choć odmiennych od powszechnie wyznawanych przez innych naukowców, stanowi interesujące dopełnienie obrazu współczesnej myśli na temat płac i z tego względu należy je opublikować, eliminując fragmenty zamieszczone już we wcześniejszych pracach autorki, a także w innej literaturze na ten temat. Na podstawie refleksji Z. Jacukowicz nad polityką wynagradzania można ocenić jej poglądy na bieżące problemy płacowe w Polsce po zmianie ustroju.
Autorka opowiada się za scentralizowaną polityką płac, podobną do stosowanej w okresie centralnego sterowania gospodarką. Nie jest bowiem zadowolona z rozluźnienia zasad wynagradzania, braku koordynacji i odpowiedzialności rządu, zwiększenia zbliżającej się do dowolności elastyczności pracodawców w opłacaniu pracowników, rezygnacji z podstawowych narzędzi różnicowania płac, jakimi były taryfikatory kwalifikacyjne i tabele płac.